ペンタ 3~5人のグループでの影響ヒューマンデザイン

周りの人数によって受ける影響が変わる。

持って生まれた個性に影響が現れるとしたらどうしますか？？

家族や職場、学校でのグループによってあなたの個性はどのような影響を受けるのでしょうか？？

ペンタへの興味

私がヒューマンデザインのペンタに興味を持ったきっかけは

少人数のグループは向いていないよ

という一言から。

確かに、職場を選ぶ時に漠然と

と思っていました。

だから少人数のグループは向いていない、と言われた一言に妙に納得。
とはいえ大人数の場所が好きなわけでもないので、余計に気になったのです。

そして実際に何回か転職しておりますが、10人以下のところにいたのはたった２ヶ月。
面白いと思いませんか？？

資料の中で、私達は生まれた時に多くの人がペンタの環境にいること、そしてその影響を受けているとあります。そして、どれだけ歳を重ねても、家族が集まった時の影響は変わらない

別の人が加わらない限り、同じ関係性が何歳になっても再現されるのです。
その秘密がペンタにあるのです。

ラーの家族の関係性にも興味深いものがあります。

ペンタの話にも何回か出てくる言い回しがこちら。

仕組みを知っているか知らないか。
それだけ。

本当にそうなのです。

その視点があるかないか。
それだけなのです。

周りの価値観から「これが良い」と思い込んでいることに、気づく必要がある。

ヒューマンデザインの知識は、当たり前と思っていることの中に別の視点から観るという新しい風をもたらしてくれます。

その視点を採用するか否かも自由。
ただ知っていることは、実は大きな強みにもなります。

購入した英語資料で途中まで読んだものはいくつかありますが、初めて完読したのがペンタの資料。

このタイミングで知ることができて良かった！
個人のチャートだけの視点よりも
断然面白い！！！

というのが読み終わった時の感想。

「違う見方」を得ることができたのは、大きな収穫でございました。

半分諦めていた英語資料を完読し、ちょっとした夢が叶った記念すべき１冊になりました。

気になった人は是非読んでみて下さいませ。

この度ヒューマンデザインジャパンよりペンタの電子書籍が発売されました。

楽天Kobo電子書籍ストア

元の英語資料はGROUP MECHANICS: THE PENTAです。